Комиссия по работе с молодёжью

ОБЩЕСТВЕННЫЙ СОВЕТ  ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УТВЕРЖДАЮ
Председатель Общественного совета
при министерстве образования
Саратовской области
________________ С.В. Саратовский
«09» апреля 2014 года

 

Положение  о комиссии по работе с молодёжью Общественного совета при министерстве образования Саратовской области

1. Общие положения

1.1. Комиссия по работе с молодёжью Общественного совета при министерстве образования Саратовской области (далее – Комиссия) создается в целях осуществления организационно-координирующих функций в работе с лицами до 35 лет (далее – молодёжь), исходя из задач, стоящих перед Общественным советом при министерстве образования Саратовской области (далее – Общественный совет).
1.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением, а также руководствуется:
• действующим законодательством РФ;
• положением о министерстве образования Саратовской области, утвержденным Постановлением Правительства Саратовской области от 10 июля 2007 года № 267-П;
• положением об Общественном совете при министерстве образования Саратовской области, утвержденным приказом министерства образования Саратовской области от 18 декабря 2013 года № 3689;
• документами Общественного совета при министерстве образования Саратовской области.

2. Цели, задачи и основные направления деятельности Комиссии

2.1. Целями деятельности Комиссии являются:
• привлечение Молодежи к активной общественной деятельности;
• содействие созданию условий для профессионального роста Молодёжи, реализации её творческого и социально полезного потенциала путем проведения различных общественных, культурно-просветительских, спортивно-оздоровительных, научных и образовательных мероприятий (конкурсов, семинаров, тренингов, конференций, круглых столов, фестивалей и т.д.).

2.2. Для достижения своих целей Комиссия реализует следующие задачи:
• развитие различных форм взаимодействия Молодёжи с целью формирования у них активной гражданской позиции;
• привлечение Молодёжи к общественным, культурно-просветительским, спортивно-оздоровительным, научным и образовательным мероприятиям;
• выработка предложений в адрес руководства Общественного совета по вопросам реализации молодёжных программ.

2.3. Основными направлениями деятельности Комиссии являются:

2.3.1. Социальная работа:
• разработка, внедрение и контроль за выполнением решений Общественного совета в сфере реализации молодежных программ;
• помощь Молодёжи в осуществлении общественно полезных инициатив;
• внесение в адрес Президиума профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ предложений и рекомендаций по вопросам труда, быта и отдыха Молодёжи;
• организация и проведение общественных, культурно-просветительских, спортивно-оздоровительных, научных и образовательных мероприятий (конкурсов, семинаров, тренингов, конференций, круглых столов, фестивалей и т.д.);
• иные мероприятия.
2.3.2. Шефская работа:
• участие в организации и проведении конкурсов профессионального мастерства среди Молодежи на различных уровнях;
• содействие адаптации Молодёжи (в среде обучающихся и молодых специалистов) и развитию наставничества;
• организация акций помощи детям и семьям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, ветеранам;
• иные мероприятия.
2.3.3. Спортивно-оздоровительная и культурно-просветительская работа:
• создание условий для развития и поддержки талантливой Молодёжи;
• организация и проведение массовых спортивно-оздоровительных и культурно-просветительских мероприятий (тематические вечера отдыха, туристические поездки, концерты, конкурсы и т.д.);
• иные мероприятия.
2.3.4. Работа с ветеранскими организациями:
• изучение инициатив и проектов по молодёжной тематике в Саратовской области;
• участие в организации и проведении мероприятий по празднованию памятных дат и государственных праздников, акций шефской помощи, молодёжных форумов и семинаров;
• иные мероприятия.
2.3.5. Информационная и организационная работа:
• обобщение и распространение информации о реализации мероприятий Общественного совета в сфере работы с Молодежью;
• сотрудничество с СМИ;
• организация и координирование молодежных проектов, проводимых при поддержке Общественного совета;
• иные мероприятия.

3. Структура и порядок формирования Комиссии

3.1. Комиссия формируется из членов и экспертов Общественного совета, не достигших 35 лет.
Состав Комиссии утверждается президиумом Общественного совета.
В исключительных случаях возраст члена Комиссии, обладающего опытом, необходимым для решения задач поставленных перед Комиссией, может составлять до 40 лет.
3.2. Кандидат на должность председателя Комиссии утверждается президиумом Общественного совета по представлению председателя Общественного совета.
3.3. Изменение состава Комиссии проводится на основании предложений руководства и членов Общественного совета, заявлений членов Комиссии, предложений председателя Комиссии.
Все изменения в составе Комиссии в обязательном порядке выносятся на обсуждение на заседании Комиссии.
3.4. Основаниями для прекращения членства в Комиссии являются:
• собственное желание;
• систематическое невыполнение возложенных обязанностей;
• неоднократное или грубое нарушение настоящего Положения;
• совершение действий, дискредитирующих Комиссию;
• выход члена Комиссии из состава Общественного совета.

4. Организация и порядок работы

4.1 Комиссия работает по собственному плану и и по плану работы Общественного совета.
4.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и считаются правомочными, если в их работе участвует не менее половины членов Комиссии.
Решения Комиссии принимаются большинством голосов.
При необходимости оформляется протокол заседания Комиссии.
4.3. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов Комиссия может принимать решения путём заочного голосования членов Комиссии.
4.4. Организационно-методическую и техническую поддержку деятельности Комиссии осуществляет председатель Общественного совета или один из его заместителей.
4.5. Член Комиссии должен добросовестно выполнять возложенные на него обязанности и поручения, вносить конкретный вклад в деятельность Комиссии, заботиться об ее авторитете.
4.6. Председатель Комиссии:
• формирует из числа членов Комиссии рабочие группы для реализации проектов по направлениям деятельности Комиссии;
• регулярно информирует руководство Общественного совета о деятельности Комиссии;
• вносит председателю Общественного совета предложения по формированию плана работы Общественного совета и повестки заседаний Общественного совета;
• представляет Комиссию на заседаниях Общественного совета;
• по итогам проведения мероприятий вносит свои предложения руководству Общественного совета о поощрении членов Комиссии – участников и организаторов мероприятий;
• решает спорные и организационные вопросы в работе Комиссии, а также согласовывает и подписывает документы, касающиеся деятельности Комиссии.